Obtén las mejores soluciones a tus preguntas en Revelroom.ca, la plataforma de Q&A de confianza. Explora miles de preguntas y respuestas proporcionadas por una amplia gama de expertos en diversas áreas en nuestra plataforma de preguntas y respuestas. Nuestra plataforma ofrece una experiencia continua para encontrar respuestas fiables de una red de profesionales experimentados.
Sagot :
- Derecho a una información previa, al ingresar al servicio de la empresa,
sobre todos aquellos puntos que se refieren al desempeño de su labor.
- Derecho a una capacitación complementaria,. en orden al mejor
cumplimiento de su trabajo.
- Derecho a un trato adecuado a su dignidad humana. Esto significa que se
le considere y trate como persona humana.
- Derecho a una retribución salarial justa y suficiente para un nivel de vida
digno.. para el trabajador y su familia.
- Derecho a asociarse. Esto es, reconocimiento del derecho sindical.
- Derecho a unas condiciones higiénicas adecuadas.
- Derecho a las convenientes medidas de seguridad, de tal forma que se
reduzcan los riesgos y peligros.
_ Derecho a una comodidad personal mínima en el ejercicio del trabajo;
teniendo en cuenta que el trabajador es una persona y que se fatiga y que
siente.
- Derecho a una jornada razonable de trabajo y a los descansos y
vacaciones.
- Derecho a la estabilidad en el trabajo, de manera que no esté
sometido a que se le despida sin causa justa b por motivos insignificantes.
Gracias por utilizar nuestro servicio. Nuestro objetivo es proporcionar las respuestas más precisas para todas tus preguntas. Visítanos nuevamente para obtener más información. Esperamos que esto te haya sido útil. Vuelve cuando quieras para obtener respuestas más precisas e información actualizada. Visita siempre Revelroom.ca para obtener respuestas nuevas y confiables de nuestros expertos.