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Sagot :
Respuesta:
La trabajadora tiene derecho a un descanso de maternidad de 6 semanas antes del parto (prenatal) y 12 semanas después de él (postnatal). La duración del pre natal puede verse alterada por un parto anticipado o retrasado o por la interrupción del embarazo.
espero que te ayude
Explicación:
Respuesta:
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Explicación:
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